Auteur

	Mark Davenport

Mark Davenport

Hoofd Bedrijfsontwikkeling

LinkedIN

Het identificeren van nieuwe partner prospects en het faciliteren van hun opname in het wereldwijde Catalyst Global network

Mark werkt al meer dan 25 jaar in de teambuilding industrie en blijft gepassioneerd en toegewijd aan de voordelen van teambuilding voor medewerkersbetrokkenheid en organisatorische succes.
Door ervaring te hebben opgedaan in allerlei functies in de teambuilding industrie kan ik mijn rol als Chief Business Development Officer benaderen met een uitgebreide ervaring en een brede, uitgebreide kennis van alle zaken. In het bijzonder ben ik verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe partner prospects en het faciliteren van hun opname in het Catalyst Global Network. Tot de successen behoren de samenwerking met Guy Baker, CEO van Catalyst Global, om Catalyst Global uit te laten groeien tot de huidige wereldwijde marktleider op het gebied van teambuilding met een netwerk van 30 licentiehouders in 43 landen.

Ik heb een scherp oog voor productontwikkeling, het aansturen en coördineren van alle product R&D-functies om ervoor te zorgen dat de productlijn van Catalyst Global toonaangevend blijft in de teambuilding industrie; goed ontworpen en afgestemd op de huidige trends en behoeften van de industrie.

Specialiteiten:

• Uitgebreide praktische ervaring en inzicht in alle aspecten van de teambuilding industrie.

• Gerichte interesse in en kennis van bedrijfspsychologie en de wetenschap van menselijk gedrag om effectieve en duurzame prestaties te bereiken voor zowel individuen als organisaties.

• Uitgebreide business development plannen, het ontwerpen en implementeren van processen ter ondersteuning van bedrijfsgroei door middel van het definiëren van klanten en de markt.

• Faciliteren van bedrijfsgroei door samen te werken met werknemers en partners van Catalyst Global.

• Opbouwen en onderhouden van contacten op hoog niveau met huidige en toekomstige partners en andere zakelijke en projectpartners.

• Het begeleiden van prospects tot de contractfase (inclusief het identificeren van nieuwe partners en markten, het ontwikkelen van marktbenaderingen, het identificeren van prospects, het opstellen van voorstellen, enz.)

• Identificatie van marktbehoeften en ontwerp van creatieve en innovatieve teambuilding oplossingen

Artikelen van deze auteur