Hoe zorg je ervoor dat je mensen verbonden houdt, zeker in deze tijd waarin zaken continu veranderen? Hoe weet ik, als hr-manager, hoe het écht met mijn mensen gaat? En hoe kan ik ervoor zorgen dat ze hun werk goed (blijven) doen? Dit whitepaper is speciaal geschreven voor hr-managers en andere leidinggevenden die, na een intensieve coronaperiode waarin er veel op afstand werd gewerkt, kampen met de uitdaging om de collega’s weer betrokken te krijgen of te houden bij het bedrijf.
In dit Whitepaper leer je
- Welke thema's je helpen om collega's gemotiveerd en betrokken te houden
- Wat er nodig is om een plan te maken
- Hoe je anderen binnen jouw organisatie mee kunt krijgen
- Hoe je de bedrijfscultuur kunt versterken en kernwaarden kunt activeren
