15 team building activities to engage

15 Teambuilding Activiteiten om vaardigheden te ontwikkelen

Gepubliceerd op 29 jan. 2019 door Esther Daniel

Orchestrate! Veel medewerkers staan sceptisch of wantrouwig tegenover de term 'teambuilding'. De waarheid is echter dat een goed ontworpen programma het vermogen heeft om uw team te engageren en te laten groeien. De voordelen kunnen variëren van een specifieke vaardigheid die u wilt ontwikkelen, tot teambinding en eensgezindheid; het hangt allemaal af van de teambuilding activiteit waarvoor u kiest.

Bij Catalyst Team Building UK hebben we jarenlang onderzocht wat een teambuilding activiteit effectief maakt. Tijdens dat proces hebben we meer dan 130 eigen programma's ontworpen. Op basis van deze kennis hebben we een shortlist van 15 teambuilding activiteiten opgesteld die uw medewerkers erbij zullen engageren en hen zullen helpen hun vaardigheden op een leuke manier te ontwikkelen.

In deze shortlist treft u zowel georganiseerde programma's als kleinere activiteiten aan, die zelfs bij u op kantoor uitgevoerd kunnen worden. Dus wat u ook zoekt, u zult in staat zijn om een teambuilding activiteit te vinden die bij u past.

Scavenger Hunt Bingo

Dit is een klassieke benadering van de teambuilding oefening die u veel vrijheid biedt om een focus te definiëren. Het algemene concept is om een bingokaart met verschillende taken te maken en vervolgens de deelnemers op te splitsen in teams en hen te vragen de bingokaart te voltooien. Voor een snellere optie kun je teams vragen om slechts één regel van de kaart uit te voeren, in plaats van het hele schema.

Scavenger Hunt Bingo is vooral gericht op teambetrokkenheid en eenheid. Echter, de mogelijkheid om te leren is enorm, omdat je de bingotaken naar eigen inzicht kunt inrichten. Als u het vermogen van uw team om in contact te komen met het publiek wilt ontwikkelen, creëer dan taken die gericht zijn op het voeren van gesprekken met vreemden. Of, als u in teamverband aan samenwerking wilt werken en het oplossen van problemen, maak dan een taak waarbij gezamenlijk een puzzel moet worden opgelost. De sky is the limit met deze teambuilding activiteit.

Beat the Box

Beat the Box

Beat the Box is een innovatieve teambuilding activiteit die strategisch denken en timemanagement combineert met samenwerking en probleemoplossing binnen teams. Het test niet alleen de eenheid van een team, maar ook de wederzijdse kennis van elkaars capaciteiten.

Deelnemers krijgen een doos met vier koffers. Elke koffer zit vol met puzzels en mysteries die moeten worden opgelost om de combinatie naar de volgende koffer te kraken. En dat allemaal binnen een strikt tijdsbestek. Deze activiteit kan gericht zijn op competitie of samenwerking, afhankelijk van hoe u wilt dat het team zich ontwikkelt. Het is ontworpen om de deelnemers uit te dagen, terwijl er tegelijkertijd verschillende vaardigheden toegepast moeten worden. De lessen zijn van onschatbare waarde en worden op een holistische manier gegeven.

Bekijk een korte video van Beat the Box en ontdek meer.

A Knot of Hands

Deze activiteit duurt kort en is perfect als u uw team bij elkaar wilt brengen en hen wilt helpen om te ontspannen. De opzet is heel eenvoudig - vraag de deelnemers om in een kleine cirkel tegenover elkaar te gaan staan. Laat elke deelnemer daarna de hand van iemand aan de andere kant van de cirkel vastpakken. Vraag de deelnemers vervolgens om hetzelfde te doen met hun andere hand, dit keer door de hand van een ander individu aan de andere kant van de cirkel vast te pakken. Daag het team nu uit om zichzelf te ontrafelen zonder elkaars handen los te laten.

Dit is een verrassend moeilijke uitdaging die vraagt om teamorganisatie, uitzonderlijke communicatie en goed leiderschap en die tegelijkertijd alle deelnemers dwingt tot betrokkenheid. Perfect voor het opbouwen van teamgeest, het stimuleren van leiderschap en het bieden van iets om in de komende dagen over na te praten.

Bridging the Divide - Teams Collaborate

Bridging the Divide

Bridging the Divide biedt een bredere kijk op de klassieke teambuilding oefening. Het programma tilt het bouwen van bruggen naar een hoger niveau. Deelnemers worden opgedeeld in teams en krijgen de opdracht om een deel van een brug te bouwen op basis van de specificaties van hun specifieke klant. Dit alles met beperkte middelen en strikte tijdslijnen. Elk team neemt de rol van zowel klant als leverancier op zich. Het voegt daarmee een extra dimensie toe aan de taak, omdat alle aanwezigen beide kanten van de transactie ervaren.

Na het verstrijken van de tijdslimiet komt elk team bij elkaar om hun secties samen te voegen tot één complete brug. Deze wordt vervolgens getest met een op afstand bestuurde auto. Het succes wordt gezamenlijk gedragen door het bedrijf, terwijl het bouwproces een effectieve communicatie, teamwork en georganiseerde planning vereist.

Bekijk een korte video over Bridging the Divide en ontdek meer.

Global Innovation Game - Teams learn effective communication and innvoation

Global Innovation Game

Gebaseerd op de iconische televisieshow en soms ook wel "Shark Tank" genoemd, verwijzend naar de Amerikaanse tegenhanger, Dragon's Den . Global Innovation Game is een teambuilding activiteit die de deelnemers uitdaagt om innovatieve nieuwe producten en ideeën te creëren en te pitchen.

Het potentieel van deze activiteit is ongelooflijk, afhankelijk van de tijd en middelen die u tot uw beschikking heeft. Deelnemers kunnen worden gevraagd om producten te ontwerpen die hun pitch ondersteunen. De nadruk ligt daarbij op het gebruik van creativiteit en de mogelijkheden van het team. Als alternatief kunnen groepen worden belast met het maken van een product waarmee het bedrijf als geheel kan worden ontwikkeld, zodat u de teambuilding activiteit kunt gebruiken als een leuke brainstormsessie. In alle stadia vereist deze activiteit uitzonderlijke presentatie- en communicatievaardigheden, gecombineerd met een goede planning, organisatie en innovatief denken.

Het is eenvoudig, veelzijdig, effectief en leuk - alles wat u nodig hebt. Bekijk de Global Innovation Game.

Chain Reaction Table Top - teams learn to collaborate and discuss ideas and innovate

Chain Reaction Table Top

Chain Reaction Table Top combineert de sensatie van het creëren van ingewikkelde systemen met een methodische aanpak van ontwerp-, test- en ontwikkelingstechnieken. Deelnemers worden uitgerust met meegeleverde ideeënkaarten om een uitgebreide kettingreactiemachine te maken die uiteindelijk een eenvoudig doel bereikt.

Om te slagen moeten teams geduldig en methodisch te werk gaan bij het testen van de verschillende systemen. Ze moeten daarbij gebruik maken van elkaars vaardigheden om op een effectieve manier de constructies te bouwen, daarbij gebruik makend van de idee-kaarten. Deze teambuilding activiteit vereist aandacht voor detail, projectmanagement en precisie, terwijl het team zich verenigt onder een gemeenschappelijk doel.

Bekijk een korte video over Chain Reaction Table Top en ontdek meer.

Negative to Positive

Voor deze activiteit is weinig apparatuur nodig. Er wordt veel meer aandacht besteed aan reflectie bij de ontwikkeling. Negative to Positive gaat over het opmerken van de positieve punten en lessen te trekken uit situaties die we anders als negatief zouden bestempelen. Om de activiteit uit te voeren moeten de deelnemers aan een ander lid van het team worden gekoppeld waarmee ze een werkgerelateerde ervaring hebben gedeeld - zoals een eerder project, taak of activiteit. Vervolgens moet een deelnemer een negatief aspect van zijn of haar gedeelde ervaring opnoemen en zijn of haar partner moet de positieve punten naar voren halen. Daarna wisselt het paar van rol.

Deze taak kan het best worden uitgevoerd met een groot team dat veel verschillende ervaringen heeft gedeeld. Het helpt teamleden immers om elkaar beter te leren kennen, terwijl het tegelijkertijd het positieve denken bij tegenspoed aanmoedigt. Voor extra groei kan elk paar na afloop van een gedeelde ervaring van partner wisselen.

Escape the Maze Team Building - Teams learn problem solving together in a fun way

Escape the Maze

Escape the Maze combineert GPS tracking met puzzels en het oplossen van problemen om een zeer interactieve en boeiende uitdaging te creëren. Hierbij navigeren de deelnemers fysiek door een virtueel doolhof en lossen ze onderweg aanwijzingen op.

Deze activiteit is geweldig om de betrokkenheid van alle teamleden te stimuleren. Het vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapsvaardigheden en een goede samenwerking. Daarbij worden deze vaardigheden door middel van gezonde concurrentie ontwikkeld. Tijdens de activiteit moeten de deelnemers gebruik maken van meerdere vaardigheden om problemen op te lossen, belangrijke feiten en aanwijzingen te vinden en hun geleerde kennis te combineren om het grotere doel te bereiken - allemaal vaardigheden die van onschatbare waarde zijn op de werkplek.

Bekijk een korte video over Escape the Maze en leer meer daarover.

Curious Combinations

Het hoofddoel van deze teambuilding activiteit is teambuilding. Curious Combinations bestaat uit het op een apart vel papier opschrijven van elk item uit een paar - bijvoorbeeld 'zout' en 'peper'. Elke deelnemer krijgt vervolgens een vel papier op zijn rug geplakt en moet ontdekken wat hij/zij is door andere deelnemers 'ja' of 'nee' vragen te stellen. Als ze eenmaal hebben vastgesteld wat ze zijn, dan moeten ze op zoek gaan naar het andere deel van hun paar.

De werkelijke waarde wordt pas zichtbaar nadat het paar compleet is en ze moeten bespreken hoe ze elkaar aanvullen en welke overeenkomsten ze met elkaar delen. Deze teambuilding activiteit benadrukt hoe zelfs mensen met zeer verschillende persoonlijkheden op de één of andere manier op elkaar lijken. Het is ook erg eenvoudig en snel op te zetten, waardoor het één van de meest veelzijdige opties op deze lijst is.

orchestrate! Individuals learn together the seemingly impossible is possible

Orchestrate!

Orchestrate! speelt in op de aangeboren neiging van mensen om zichzelf te beperken op basis van wat ze geloven dat ze wel of niet kunnen doen. In Orchestrate! moeten de deelnemers samenwerken om een instrument te leren bespelen in een tijdsbestek van 90-120 minuten, waarna het hele team samenkomt om als één orkest een symfonie uit te voeren.

Om uw team te helpen dit niveau te bereiken wordt een deskundig team van muzikanten ingezet om de basisbeginselen te onderwijzen en uw medewerkers te helpen bij het oefenen. De kracht van deze teambuilding activiteit is het feit dat de taak in het begin onmogelijk lijkt, waardoor het resultaat nog indrukwekkender wordt wanneer het team erin slaagt. Dit is een briljante activiteit om het moreel van het team dankzij een goede samenwerking te versterken door ervoor te zorgen dat iedereen meedoet en betrokken raakt.

Bekijk een korte video op Orchestrate! en leer er meer over.

Wordsmiths

Wordsmiths is eenvoudig en effectief. Draag uw team op om een specifiek woord te maken door alleen gebruik te maken van hun lichamen. Deze teambuilding activiteit is eenvoudig te schalen, afhankelijk van de grootte van het team, omdat je grotere groepen een hele zin kunt laten maken in plaats van één specifiek woord. De enige voorwaarde om dit te laten slagen is de beschikking over veel vrije ruimte en een camera om aan het eind een foto te maken!

Om te slagen vereist deze taak teamwerk, leiderschap en planning. Daardoor is het een geweldige startactiviteit voor elke brainstormsessie of vergadering.

Flat out F1 - Teams learn the joy of competing together as a team

Flat Out Formula One

Flat Out Formula One vereist om te slagen een uitstekende organisatie en planning, want elk team wordt gevraagd om een Formule 1 wagen te bouwen uit een platte set kartonnen vellen. Dit betekent gedetailleerd meten en gericht teamleiderschap. Om na de bouw van elke Formule 1 wagen het personeel verder uit te dagen moet de wagen versierd en voorzien worden van de huisstijl van het team. Tot slot wordt er met de Formule 1 wagens geracet en worden de winnaars beloond met een prijs.

Elke stap in het proces vraagt om een goede samenwerking en gedetailleerde planning. Immers, één foutieve snede kan echte problemen voor de structuur van de auto veroorzaken. Als u op zoek bent naar een allesomvattende en uitdagende teambuilding activiteit, dan is dit de juiste activiteit voor u.

Bekijk een korte video op Flat Out Formula One en ontdek meer.

Personal Logo

Een andere kortdurende en uiterst betaalbare teambuilding activiteit is de Personal Logo uitdaging. Deelnemers wordt gevraagd om hun zakken met wisselgeld en prullaria leeg te maken, waarna ze, gebruikmakend van alle items die ze hebben, een persoonlijk logo moeten maken. De waarde van deze activiteit ligt niet in de creativiteit, maar in het zelfbewustzijn en ontdekking.

Nadat alle aanwezigen hun persoonlijke logo hebben gecreëerd, moeten ze het aan de groep presenteren. Ze moeten daarbij uitleggen waarom ze het hebben gekozen en hoe het hen weergeeft. Geef prijzen voor de beste en meest creatieve logo's die hun makers het nauwkeurigst weergeven. Hierdoor kan het team elkaar veel beter leren kennen, zonder de noodzaak om te hoeven investeren in talloze middelen of veel tijd.

VR team building - The Infinite Loop - Process improvement together

The Infinite Loop

Met behulp van hightech VR headsets en ingewikkelde puzzels is The Infinite Loop een communicatie-, tijdmanagement- en probleemoplossingsuitdaging waarbij teams om een gevangene te bevrijden zich een weg moeten banen door een reeks puzzels. Aangezien slechts één lid de VR-headset tegelijk mag gebruiken, ligt de sleutel tot succes in deze activiteit in het beknopt en accuraat delen van informatie. Daarnaast is het ook belangrijk om goede beslissingen te nemen over wat er daarna moet gebeuren.

Met een steile leercurve en een focus op ontdekken door het leren van fouten is The Infinite Loop geen gemakkelijk programma. Maar het is wel een uiterst bevredigend programma dat het beste van de deelnemers eist. Door het creëren van complexe vraagstukken die gemakkelijk in de lastige zakenwereld kunnen worden toegepast, is dit een waardevol en uiterst boeiend teambuilding programma.

Bekijk een korte video over The Infinite Loop en ontdek er meer over.

The Classic Egg Drop

Tot slot hebben we nog de Egg Drop-uitdaging. Door gebruik te maken van eenvoudige kantoorspullen en schrijfmateriaal worden de deelnemers verantwoordelijk gesteld om voor hun ongekookte ei een kooi te bouwen die het zal beschermen wanneer het van een vaste hoogte van een meter naar beneden valt.

Dit is een beruchte teambuilding activiteit die planning, organisatie en effectief gebruik van beperkte middelen vereist om een groter doel te bereiken. Het is eenvoudig, het is kosteneffectief en het is bewezen dat het de vaardigheden van het personeel verbetert. Soms zijn de klassiekers zo slecht nog niet.

Hopelijk heeft u dankzij dit artikel een aantal nieuwe ideeën voor uw volgende teambuilding activiteit of teambuilding programma gekregen. Bij Catalyst Team Building UK hebben we decennialang gewerkt aan het verfijnen van onze uitdagingen om nieuwe en aantrekkelijke programma's te creëren die uw personeel op een leuke manier verder kunnen helpen.

Ontdek meer van onze activiteiten of neem contact op als u vragen heeft.

Esther Daniel

Hoofd Partner Engagement Strategy bij Catalyst Global

Zorgen voor organisatorische effectiviteit door middel van netwerkparticipatie strategieën.

Alle Artikelen

Leestip