The Tree of Life

Een spel van Verandering, Diversiteit en Samenwerking

3 - 4 uren
Binnen
Competitief / Samenwerkend
120 - Onbeperkt

Programmaoverzicht

The Tree of Life is een simulatiespel over Verandering, Diversiteit en Samenwerking. Het is ontworpen om positieve verandering te bevorderen en dient als een innovatieve en praktische manier om de missie en waarden van een bedrijf te communiceren.

De verhaallijn volgt die van de evolutie: spelers beginnen als een eenvoudig organisme dat LUCA (Last Universal Common Ancestor) wordt genoemd. LUCA leeft in een dynamisch ecosysteem waarin alle organismen moeten samenwerken om het in stand te houden en te laten overleven. Om daarin te slagen moeten zij een flexibele strategie uitstippelen en zich continu aanpassen aan de vele veranderingen in hun dynamische omgeving. Er zijn veel concurrerende ecosystemen die ook kunnen samenwerken om de schaarse hulpbronnen te verzamelen die nodig zijn voor de evolutie van het organisme.

Leerresultaten

De Tree of Life is een boeiend spel dat een positieve, dynamische sfeer in de groep creëert. Deelnemers moeten leren in een voortdurend veranderende omgeving samen te werken. Omdat de omgeving voortdurend onverwacht verandert moeten de deelnemers voor een optimale prestatie gebruikmaken van effectieve communicatie, strategisch denken en een flexibele planning. Het gaat de silomentaliteit tegen en vereist samenwerking tussen verschillende teams om succesvol te kunnen overleven.

Een van de onderscheidende kenmerken van dit spel is dat het is ontworpen voor grotere groepen van 120+ spelers. Zelfs bij grote groepen zal elke deelnemer volledig betrokken zijn tijdens het gemeenschappelijk spelen en netwerken.

De Tree of Life bleek voor alle deelnemers effectief en onderhoudend. De opgedane kennis rondom samenwerking, het veranderingsproces en de werkorganisatie heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van onze medewerkers.

Monika Tyziniec, HR Business Partner
CompuGroup Medical

Offerte Aanvraag